Visa L-1A: Traslado de Ejecutivos o Gerentes a EE. UU.
La visa L-1A permite que las empresas multinacionales trasladen ejecutivos o gerentes clave desde oficinas en el extranjero a sus sucursales, filiales o afiliadas en Estados Unidos. Es una herramienta poderosa para que las organizaciones globales expandan sus operaciones en EE. UU. trasladando a su liderazgo principal.
En U.S. Immigration Counsel, ayudamos a empresas y profesionales a navegar el proceso L-1A con claridad, estrategia y cumplimiento en cada paso.
¿Qué es la Visa L-1A?
La L-1A es una visa de no inmigrante para ejecutivos y gerentes que son transferidos dentro del mismo grupo corporativo a EE. UU. También permite que empresas extranjeras envíen líderes para abrir una nueva oficina en EE. UU..
Aunque es temporal, la visa L-1A ofrece una vía clara hacia la residencia permanente (Green Card) a través de la categoría EB-1C, lo que la convierte en una de las opciones más estratégicas para una reubicación a largo plazo.
¿Quién Califica para la Visa L-1A?
Para ser elegible para la visa L-1A:
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El empleado debe haber trabajado para la empresa fuera de EE. UU. durante al menos 1 año continuo en los últimos 3 años
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El empleado debe venir a EE. UU. para desempeñar un cargo gerencial o ejecutivo
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La oficina en EE. UU. debe tener una relación corporativa calificada con la empresa extranjera (matriz, filial, sucursal o afiliada)
Esta visa está diseñada para verdaderos tomadores de decisiones: quienes lideran departamentos, dirigen estrategias y gestionan a otros profesionales.
Duración de la Visa L-1A
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Estancia inicial:
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1 año si se abre una nueva oficina en EE. UU.
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Hasta 3 años para traslados a oficinas ya existentes
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Prórrogas disponibles en incrementos de 2 años
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Estancia máxima total: 7 años
Cómo Solicitar la Visa L-1A
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El empleador presenta una petición (Formulario I-129) ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS)
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Se incluyen documentos clave de respaldo, tales como:
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Prueba de la relación corporativa
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Descripción del puesto que detalle las funciones ejecutivas o gerenciales
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Organigramas que muestren la jerarquía
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Evidencia del historial laboral en el extranjero
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Tras la aprobación, el empleado solicita la visa en una embajada o consulado de EE. UU. en el extranjero
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Asiste a una entrevista consular, donde el oficial evaluará la elegibilidad y el propósito
¿Puede la L-1A Conducir a una Green Card?
Sí. La visa L-1A es una de las pocas visas de no inmigrante con una vía directa a la residencia permanente. Muchos ejecutivos posteriormente solicitan la Green Card bajo la categoría EB-1C, que no requiere certificación laboral.
Nuestro equipo puede ayudarle a estructurar su estrategia de visa considerando la residencia permanente desde el inicio.
¿Pueden Acompañarle sus Familiares?
Sí. Los titulares de la visa L-1A pueden traer:
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Cónyuge e hijos menores de 21 años con la visa dependiente L-2
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El cónyuge puede solicitar autorización de empleo
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Los hijos pueden asistir a la escuela en EE. UU.
¿Por Qué Trabajar con U.S. Immigration Counsel?
Trasladar talento de nivel ejecutivo es un proceso crítico donde no hay margen de error. Hemos ayudado a empresas globales, desde startups hasta grandes corporaciones, a obtener visas L-1A para expandirse, abrir nuevas oficinas o reubicar a su liderazgo clave.
Nos aseguramos de:
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Que la empresa y el cargo cumplan con los criterios L-1A
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Que toda la documentación esté completa y sea sólida
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Que las calificaciones del empleado queden claramente demostradas
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Que exista alineación estratégica con la futura elegibilidad para la Green Card
