Certificación Laboral/PERM

La certificación laboral (PERM) es el primer paso que toman los empleadores en EE. UU. para patrocinar a trabajadores extranjeros calificados, demostrando que no hay trabajadores estadounidenses disponibles y calificados para el puesto.

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Certificación Laboral y PERM

Si un empleador en EE. UU. desea contratar a un trabajador extranjero para un puesto permanente, primero debe obtener una certificación laboral. Este documento legal demuestra que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles y que la contratación de un extranjero no afectará negativamente los salarios ni las condiciones laborales locales.

¿Qué es PERM?

El Programa de Gestión de Revisión Electrónica (PERM, por sus siglas en inglés) es el proceso oficial mediante el cual los empleadores solicitan la certificación laboral al Departamento de Trabajo de EE. UU. Es el primer paso requerido para patrocinar a un trabajador extranjero en la obtención de una green card basada en empleo, bajo categorías de visa como EB-2 y EB-3.

Para iniciar el proceso, el empleador debe presentar el Formulario ETA 9089 y demostrar dos hechos clave:

Que ofrece el salario prevaleciente para el puesto en el área geográfica correspondiente.
Que no hay trabajadores estadounidenses calificados y dispuestos a aceptar el puesto.

Una vez que el Departamento de Trabajo aprueba la solicitud PERM, el empleador puede presentar el Formulario I-140, Petición de Trabajador Inmigrante, ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS).

Requisitos Clave para los Empleadores

Los empleadores deben seguir pautas estrictas para garantizar que la certificación laboral sea exitosa y siga siendo válida durante todo el proceso migratorio. Factores importantes incluyen:

El trabajador extranjero debe cumplir con todas las calificaciones requeridas para el puesto.
El proceso de reclutamiento debe estar debidamente documentado para demostrar la falta de trabajadores estadounidenses calificados.
El empleo debe ofrecerse bajo condiciones salariales justas y legales en cumplimiento con los requisitos del Departamento de Trabajo.
La aprobación PERM debe obtenerse antes de presentar la petición de green card y debe seguir vigente cuando el trabajador sea elegible para ajustar su estatus.

Por Qué es Importante la Certificación Laboral

La certificación laboral no es solo un trámite. Protege el mercado laboral de EE. UU. mientras abre un camino legal para que trabajadores extranjeros calificados vivan y trabajen en el país. Los empleadores que no completen este proceso correctamente se arriesgan a retrasos, denegaciones e incluso a perder la oportunidad de patrocinar al empleado deseado.

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P: ¿Qué pasa si ya perdí mi caso?
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