EB-3 Visa

La visa EB-3, o visa de Trabajador de Tercera Preferencia, permite a los empleadores en Estados Unidos contratar talento extranjero para cubrir escasez de mano de obra y ofrece una vía hacia la residencia permanente.

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Visa EB-3

La visa EB-3, también conocida como visa de Tercera Preferencia Basada en Empleo, permite a los empleadores en Estados Unidos cubrir escasez de mano de obra contratando trabajadores extranjeros. Ofrece un camino hacia la residencia permanente legal para profesionales calificados, trabajadores especializados y trabajadores no calificados.

Trabajadores Especializados

Esta categoría está dirigida a trabajadores cuyos empleos requieren al menos dos años de capacitación o experiencia laboral. Los puestos temporales o estacionales no califican. Ejemplos incluyen diseñadores gráficos, reporteros, algunos profesionales técnicos y canteros.

Profesionales

Los profesionales son personas que poseen al menos un título de licenciatura estadounidense o su equivalente extranjero, y que ingresan a un puesto que requiere dicho título. Ejemplos comunes incluyen ingenieros, maestros, médicos y abogados.

Otros Trabajadores

Esta subcategoría incluye a las personas que realizan trabajos no calificados que requieren menos de dos años de capacitación o experiencia. Estos puestos suelen tener tiempos de espera más largos debido a los límites anuales de visas. Ejemplos incluyen conserjes, cuidadores, trabajadores agrícolas y empleados domésticos.

Requisitos de la Visa EB-3

Para calificar para la visa EB-3, el solicitante debe tener una oferta de trabajo a tiempo completo de un empleador en Estados Unidos. El empleador debe patrocinar al solicitante mediante la presentación del Formulario I-140 (Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero).

Antes de presentar el Formulario I-140, el empleador debe primero obtener la certificación laboral del Departamento de Trabajo de EE. UU. Esto confirma que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles para el puesto y que contratar a un trabajador extranjero no afectará negativamente los salarios o condiciones laborales locales.

Una vez que se aprueban la certificación laboral y la petición I-140, y cuando haya un número de visa disponible según la fecha de prioridad del solicitante, el trabajador puede solicitar la residencia permanente legal (green card).

Cómo Podemos Ayudar

Solicitar una visa EB-3 implica una documentación detallada y un estricto cumplimiento de los procedimientos migratorios. Nuestro equipo puede ayudar tanto a empleadores como a solicitantes a comprender el proceso, confirmar la elegibilidad y completar cada paso requerido con confianza.

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PREGUNTAS FRECUENTES

P1: ¿Puede U.S. Immigration Counsel ayudarme a obtener una Tarjeta Verde por familia o matrimonio?
Sí. Ya sea que esté casado con un ciudadano estadounidense, tenga un familiar que lo patrocine o necesite ajustar su estatus, manejamos casos de Tarjeta Verde por familia con cuidado y precisión.

P2: Estoy enfrentando una deportación, ¿puede U.S. Immigration Counsel defenderme?
Absolutamente. Luchamos contra casos de deportación y remoción en la corte de inmigración, construimos defensas sólidas y exploramos todas las opciones legales para proteger su derecho a permanecer en el país.

P3: Estoy solicitando asilo o una visa humanitaria. ¿Puede ayudarme?
Sí. Representamos a clientes en casos de asilo, VAWA, Visa U y TPS, brindando apoyo legal y emocional sólido durante todo el proceso.

P4: Quiero convertirme en ciudadano estadounidense. ¿Puede U.S. Immigration Counsel ayudarme con la naturalización?
Definitivamente. Guiamos a los clientes en cada paso del proceso de naturalización, desde la preparación de documentos hasta el entrenamiento para la entrevista.

P5: ¿Puede U.S. Immigration Counsel ayudar con exenciones migratorias o apelaciones?
Sí. Si su caso fue negado o necesita una exención para avanzar, revisaremos sus opciones y prepararemos la solicitud o apelación más sólida posible.

P6: Soy un empleador que desea patrocinar a un trabajador extranjero. ¿Pueden ayudarme?
Sí. Asistimos a empresas e individuos con inmigración basada en empleo, incluyendo visas de trabajo y patrocinio de Tarjeta Verde.

P: ¿Puede U.S. Immigration Counsel ayudarme a traer a un cónyuge, hijo o padre a los Estados Unidos?
Sí. La inmigración basada en la familia es una de nuestras principales fortalezas. Ya sea que su ser querido esté en los Estados Unidos o en el extranjero, lo guiaremos en cada paso para traerlo legal y seguramente a casa.

P: ¿Qué pasa si ya presenté algo por mi cuenta o con otro abogado?
No hay problema. Con frecuencia ayudamos a clientes que comenzaron en otro lugar o por su cuenta. Revisaremos todo y le diremos cuál es el siguiente paso más inteligente.

P: ¿Puedo presentar una petición familiar si no soy ciudadano estadounidense?
Dependiendo de su estatus actual, aún puede calificar. Durante su consulta, exploraremos todas sus opciones y determinaremos el mejor camino a seguir.

P: Recibí una notificación de la corte, ¿qué debo hacer?
Contáctenos de inmediato. El tiempo es crítico. Revisaremos su caso y actuaremos rápidamente para proteger sus derechos y construir la defensa más sólida posible.

P: ¿Puede U.S. Immigration Counsel representarme si estoy en otro estado o detenido?
Sí. Representamos a clientes en todo Estados Unidos e incluso a quienes están actualmente bajo custodia de inmigración. Dondequiera que esté, estamos listos para ayudar.

P: ¿Qué pasa si ya perdí mi caso?
Todavía pueden existir opciones legales. Apelaciones, mociones o la reapertura de su caso podrían ser posibles; analizaremos todo y lo guiaremos sobre su próximo paso.

P: ¿Tengo que estar en Florida para trabajar con U.S. Immigration Counsel?
Para nada. La ley de inmigración es federal, lo que significa que podemos representarlo ya sea que esté en otro estado o en cualquier parte del mundo. Nuestros clientes provienen de todo Estados Unidos y más allá.

P: ¿Podemos hacer todo de forma remota?
Sí. Desde consultas virtuales hasta el intercambio seguro de documentos, nuestro despacho está completamente equipado para apoyarlo sin importar dónde se encuentre. Recibirá la misma atención y experiencia como si estuviera sentado en nuestra oficina.